Корпоративный отчет об устойчивом развитии

Законодательным декретом № 125 от 2024 года в Италии была введена в действие Директива 2022/2464/EU о корпоративной отчетности через корпоративный отчет об устойчивом развитии.

В частности, этот документ содержит информацию, необходимую для понимания влияния компании на вопросы устойчивого развития, а также ее деятельности и результатов, освещает корпоративные стратегии, роль советов директоров в этом вопросе и корпоративную политику.

Обязанность по подготовке Отчета об устойчивом развитии определяется формой созданной компании, ее размером и объемом бизнеса.

Ниже приведена сводная диаграмма с указанием тех обязанных лиц, которые превысили как минимум 2 из 3 указанных лимитов:

ФОРМА КОМПАНИИ РАЗМЕР ПРЕДПРИЯТИЯ ОГРАНИЧЕНИЯ (первый год или два года подряд)
  • Акционерное общество (SpA);
  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО);
  • Коммандитное товарищество с ограниченной ответственностью (SAPA);
  • Полное товарищество (SNC);
  • Коммандитное товарищество (SAS)
КРУПНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ Активы S.P.: ≥ € 25 000 000
Доходы: ≥ € 50 000 000
Среднее количество занятых сотрудников: ≥ 250

МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЦИТАТА

Активы S.P: ≥ 450,000 < 25,000,000
Доходы: ≥ 900,000 < 50,000,000
Среднее количество занятых сотрудников: ≥ 11 < 250

Компании также обязаны выполнять это обязательство дочери общества Матери Неевропейцы или из Группы неевропейские страны, которые за последние два финансовых года и за каждый из них на уровне группы (или отдельного лица) получили чистую выручку на территории Европейского союза, превышающую или равную 150 млн евро.

Оставаясь в вашем распоряжении для любых сомнений или просьб о разъяснении, мы хотели бы воспользоваться этой возможностью и передать всем наши наилучшие пожелания.